サービス

TikTok運用代行、TikTok採用運用代行・コンサルティング、Instagram運用代行。
目的から逆算し、発信を成果につなげます。

Principles — BuzzProduceのSNS運用 発信を、成果につなげる。

  1. 目的から逆算する

    再生数を目的にしません。集客なのか、採用なのか、認知なのか。目的とターゲットを整理し、そこから企画とアカウントの方向性を決めます。

  2. ひとつのチームで一貫して担う

    企画・台本・撮影・編集・投稿・分析・改善を同じチームが担当します。工程ごとに意図がぶれず、ご担当者様の窓口もひとつで済みます。

  3. データを見て、次の一手を決める

    投稿ごとの視聴維持率や離脱のタイミングなどを分析し、仮説を立てて次の企画で検証します。改善の理由も分かりやすくお伝えします。

TikTok Account Management

TikTok運用代行

企業の価値を、見たくなる発信へ。

企画・台本・撮影・編集・投稿・分析・改善まで、TikTok運用を一気通貫で支援します。2022年からの数々の運用実績で培ったノウハウをもとに、企業ごとの価値をユーザーに伝わるコンテンツへ変換します。

支援範囲

  • アカウント設計・競合調査
  • 企画・台本制作
  • 撮影・編集
  • 投稿・運用
  • 数値分析・レポート
  • 改善提案

TikTok Recruiting & Consulting

TikTok採用運用代行・
コンサルティング

企業の魅力を、求人媒体だけでは届かない人へ。

仕事、職場、カルチャー、人の魅力をTikTokでコンテンツにし、認知から企業理解、興味、応募までつながる採用の導線を設計します。企画から撮影・編集・投稿まで運用を代行するほか、社内で運用したい企業の支援も行います。

支援範囲

  • 採用課題・ターゲット整理
  • 採用アカウント設計
  • 社員出演コンテンツの企画・撮影・編集
  • 投稿・運用
  • 応募導線の設計
  • 社内運用の支援

Instagram Management

Instagram運用代行

世界観を、成果につながる接点へ。

リール・フィード・ストーリーズを活用し、ブランド認知、集客、顧客との関係構築につながるInstagram運用を支援します。

支援範囲

  • アカウント・世界観設計
  • リール企画・制作
  • フィード・ストーリーズ運用
  • プロフィール・ハイライト最適化
  • 分析・改善
  • TikTokとの連携運用

Process — 運用の流れ

企画から改善まで、
ひとつのチームで。

工程ごとに担当が分かれないから、意図がぶれない。分析で得た学びは、そのまま次の企画へ。この循環が、アカウントを強くします。

  1. Planning

    目的とターゲットから、発信の軸と企画を設計する。

  2. Script

    冒頭数秒の設計から、伝わる構成と言葉を練る。

  3. Shooting

    人と空気感が伝わるように撮影する。

  4. Editing

    テンポ・テロップ・音で、最後まで見られる一本へ。

  5. Posting

    時間帯・キャプション・導線まで含めて最適化する。

  6. Analytics

    数値の裏にある、視聴者の行動を読み解く。

  7. Improvement

    学びを次の企画へ反映し、また01に戻る。

FAQ — よくあるご質問

どこまで対応してもらえますか?

企画・台本・撮影・編集・投稿・分析・改善まで、一貫して対応します。アカウントがない状態からの設計・立ち上げもご相談いただけます。

撮影にも対応していますか?

はい、対応しています。撮影の方法や頻度は、業種や現場のご状況に合わせてご提案します。

投稿後の分析や改善はどのように行いますか?

投稿ごとの視聴維持率、離脱のタイミング、保存・シェアなどの数値を分析し、仮説を立てて次の企画で検証します。結果は次の施策へ反映し、改善を重ねていきます。

どんな業種でも依頼できますか?

はい。2022年からの運用実績で培ったノウハウを活かし、業種を問わずご相談をお受けしています。

社内にSNSの知識がなくても依頼できますか?

はい。目的の整理から一緒に進めます。数値の意味や改善の理由は、専門用語に頼らず分かりやすくご説明します。

料金について相談できますか?

はい。料金は対応範囲や投稿本数、撮影の有無などによって異なるため、ご状況を伺ったうえでお見積りします。

Contact — お問い合わせ Next Connection.

TikTok・Instagramの運用、SNSを活用した採用について。まだ具体的な方針が決まっていない段階でも、お気軽にご相談ください。